Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
Arbeitsklima Einen guten Einblick in die Tätigkeit des Berufsbildes Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF
. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig
wir uns darauf Dich kennenzulernen. Das erwartet Dich direkte Einstellung beim Kunden30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlungeneine abwechslungsreiche Tätigkeitein
! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
: Bei uns ist jede*r willkommen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! JobRad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs
! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag
Kinderarche (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub
Kinderarche (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub
und beruflichen Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
nach TVöD SuE 3 zzgl. Weihnachtsgeld zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt 2 Regenerationstage und 2
. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! JobRad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles
Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles
! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit : Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag
Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies
. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro JahrBetriebliche Altersvorsorge
, Freizeit und EhrenamtAttraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro
Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro JahrAttraktive
mit allen Beteiligten Das erwartet Dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
Sie mit: Wohnort in Potsdam ist Voraussetzung Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung
(z.B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
stehtFaire Bezahlung ab 22€ die Stunde Eine betriebliche AltersvorsorgeAuf Wunsch Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich weiterzuentwickeln30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Deine Aufgaben
unserer gemeinsamen ZukunftÜbertariflicher Stundenlohn bis zu maximal 23 Euro30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Interessen und weiteren Freizeittagen durch ZeitausgleichstagenAnerkennung
am Arbeitsplatz u.v.m. Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub + 1 extra Tag Urlaub am Geburtstag Möglichkeit auf Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits Fitness Angebote Garantierter Kita-Platz Ihre Aufgaben
Urlaub pro Kalenderjahrmindestens 25 Seminartagezwölfmonatiges FSJ (verkürz- und verlängerbar) enge Betreuung und Anleitung durch unserer Mitarbeiter:innen und unsere FSJ-Koordinatorin Bewerbung
Euro) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr mindestens 25 Seminartage zwölfmonatiges FSJ (verkürz- und verlängerbar) enge Betreuung und Anleitung durch unserer Mitarbeiter:innen und unsere FSJ-Koordinatorin
, also mit einer 38,5-Stunden-Woche. Und Du hast 26 Tage Urlaub im Jahr. Wir freuen uns über Dein Interesse. Sende Deine Bewerbung einfach an bewerbung@loewenherz.de. Für Fragen steht unsere stellvertretende
. Und Du hast 26 Tage Urlaub im Jahr. Wir freuen uns über Dein Interesse. Sende Deine Bewerbung einfach an bewerbung@loewenherz.de . Für Fragen steht unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin Jana Schucht
Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln Vielfältige, spannende Einsatzbereiche 30 Tage Urlaub bei einem 12-monatigen Einsatz Ein monatliches Taschengeld und eine Verpflegungspauschale Schulungen
und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt 2
Tage Urlaub für Erholung und weitere Freizeittage durch ZeitausgleichstagenAnerkennung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SonderzahlungenNutzung von Corporate Benefits
: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbernahme ist ausdrücklich erwünschtÜbertarifliches Gehaltspaket angelehnt an TVöD ab S 8 a (je nach Qualifikation und Berufspraxis)Urlaubs
Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin übertarifliches Gehaltspaket angelehnt an TVöD ab S 8 a (je nach Qualifikation und Berufspraxis)Urlaubs
auf ÜbernahmeStundenlohn zwischen 18€ - 25€ je nach Qualifikation und BerufserfahrungPersönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor OrtÜbernahme des Monatstickets in Höhe von 58 €Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte
zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche